La evolución histórica del término "trabajador del hogar" en España

Este trabajo ha sido verificado por nuestro tutor: 22.01.2026 a las 15:55

Tipo de la tarea: Texto argumentativo

Añadido: 16.01.2026 a las 11:46

La evolución histórica del término "trabajador del hogar" en España es un tema que ha cobrado relevancia en el ámbito de los estudios laborales y la historia social. A lo largo de las décadas, este término ha sufrido transformaciones significativas en su significado y en las implicaciones sociales, económicas y legales asociadas con esta categoría de trabajo.

En primer lugar, es importante señalar que el trabajo doméstico ha sido una de las formas de empleo más antiguas y persistentes, especialmente en sociedades europeas como la española, donde las estructuras familiares tradicionales predominaban hasta bien entrado el siglo XX. Históricamente, el servicio doméstico ha sido una ocupación caracterizada por la informalidad, la falta de regulación y su percepción como trabajo de baja cualificación.

Hasta mediados del siglo XX, los trabajadores del hogar, predominantemente mujeres y, a menudo, jóvenes que migraban de áreas rurales a las urbanas, eran comúnmente referidos como "sirvientes" y su labor estaba marcada por condiciones precarias: largas jornadas, remuneraciones bajas y en muchas ocasiones pagos en especie, como alojamiento y comida en lugar de salarios monetarios justos. La naturaleza casi feudal de estas relaciones laborales reflejaba las profundas asimetrías de poder en las sociedades prerrevolucionarias y del periodo de la dictadura franquista.

Con la llegada de la democracia a España y las consecuentes transformaciones sociales y económicas, el término "trabajador del hogar" comienza a adquirir nuevas connotaciones. Durante las décadas de 198 y 199, el auge del feminismo y los movimientos de derechos laborales realzaron la visibilidad de estas trabajadoras y trabajadores, atrayendo atención a las disparidades de género y explotación económica causadas, en gran parte, por la invisibilidad de sus labores.

A partir de finales del siglo XX y principios del XXI, la inmigración ha desempeñado un papel crucial en redefinir el perfil del trabajador del hogar en España. Muchas mujeres migrantes, principalmente de América Latina, Europa del Este y el norte de África, se incorporaron a este sector, llevando sus propias agudas experiencias de discriminación y vulnerabilidad. Este fenómeno, aunado a una creciente conciencia sobre los derechos humanos y la justicia social, presionó por un cambio en la normativa laboral.

El siglo XXI ha traído avances legislativos importantes. En 2011, España ratificó el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un hito histórico que busca proteger los derechos de los trabajadores domésticos a nivel mundial. A raíz de esta ratificación y bajo la presión de organizaciones sociales, el gobierno español implementó el "Régimen Especial de los Empleados del Hogar", que busca mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores a través de una serie de reformas legales que introdujeron derechos como la cotización a la seguridad social y el acceso a ciertas prestaciones.

La evolución semántica del término "trabajador del hogar" en el contexto español refleja, por lo tanto, un proceso de dignificación y profesionalización del sector. Este cambio no solo reconoce la importancia económica y social del trabajo del hogar, sino que también vincula la nomenclatura a un sentido de igualdad y respeto, alejándose del carácter despectivo e instrumentalizado del pasado.

Sin embargo, a pesar de estos avances significativos, el camino hacia una total equidad para los trabajadores del hogar en España sigue siendo desafiante. Muchas de estas trabajadoras continúan lidiando con situaciones precarias, tales como la exclusión de partes importantes del Estatuto de los Trabajadores y la todavía persistente informalidad contractual. Estos problemas se ven exacerbados por la intersección del género, la etnia y el estatus migratorio, cuestiones que son ingredientes críticos en el análisis de las jornadas laborales, el acceso a beneficios de protección social y las oportunidades de desarrollo profesional.

En conclusión, la evolución del término "trabajador del hogar" en España destaca cómo el lenguaje y la legislación pueden reflejar y también influir en las transformaciones culturales y sociales. Este proceso de evolución es un tributo a las luchas constantes y la resistencia de quienes han trabajado en estas ocupaciones no siempre reconocidas, pero esencialmente vitales. Reconocer y abordar las realidades aún desafiantes de estos trabajadores sigue siendo una tarea esencial en la búsqueda de una igualdad laboral real y efectiva.