Informe sobre el debate: 'El maltrato de los mayores'
El debate reportaje titulado "El maltrato de los mayores" aborda un tema de creciente relevancia en nuestra sociedad, especialmente en un contexto en el que el envejecimiento de la población se ha convertido en una realidad ineludible. Este fenómeno...
Leer másGuía práctica de comunicación interna
La "Guía práctica de comunicación interna" es un recurso valiosísimo para cualquier organización que quiera mejorar la interacción entre sus miembros y optimizar el flujo de información. En el contexto de una empresa moderna, donde la...
Leer másReflexión sobre el rol del gerente moderno
El rol del gerente moderno ha evolucionado significativamente a lo largo de las últimas décadas, impulsado por los cambios en el entorno empresarial, el avance tecnológico y las nuevas expectativas de la sociedad. A partir de la literatura existente,...
Leer másReflexión sobre la película “Persigue tu objetivo”
La película "En busca de la felicidad" ("The Pursuit of Happyness" en inglés), protagonizada por Will Smith y dirigida por Gabriele Muccino, es un largometraje inspirador que se basa en la vida real de Chris Gardner, un hombre que lucha contra el...
Leer másCharla: Liderazgo animado y el error más común de los líderes
La charla titulada “Liderazgo animado: el error más común de los líderes” aborda un tema fundamental en el ámbito del liderazgo organizacional y personal. El concepto de "liderazgo animado" sugiere una forma de liderazgo que está viva, enérgica...
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Reflexión sobre el Spot: 'Heineken El Candidato'
El anuncio publicitario "Heineken El Candidato" se ha convertido en un referente en el ámbito del marketing y la comunicación debido a su original enfoque en el proceso de selección de personal. Este spot, lanzado en 2013, no solo busca promocionar la...
Leer másCómo establecer una estrategia de recursos humanos eficaz: Nueve variables fundamentales para lograr la eficacia en las estrategias de recursos humanos
El desarrollo de una estrategia de recursos humanos eficaz es un elemento crucial para el éxito organizacional en un entorno empresarial dinámico. Para lograrlo, es esencial considerar un conjunto de variables fundamentales que aseguren que las...
Leer másEstablecimiento de una estrategia de recursos humanos eficaz: Nueve variables fundamentales para la eficacia
El establecimiento de una estrategia de recursos humanos eficaz es crucial para cualquier organización que busque mantenerse competitiva y garantizar su sostenibilidad a largo plazo. En este análisis, se exploran nueve variables fundamentales para...
Leer másPerfiles que buscan las empresas en el mercado laboral: Adaptación al cambio, resiliencia, inteligencia práctica, trabajo en equipo y aprendizaje continuo
En el contexto actual del mercado laboral, caracterizado por la volatilidad, la ambigüedad y la constante evolución tecnológica, las empresas han ajustado sus criterios de selección de personal para adaptarse a estas nuevas realidades. En este...
Leer másPerfiles que buscan las empresas en el mercado laboral: ¿Qué buscan las empresas actualmente?
En el mundo laboral actual, las empresas se enfrentan a un mercado en constante transformación, impulsado por avances tecnológicos y cambios económicos que redefinen las competencias laborales necesarias. En este contexto, comprender qué perfiles...
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